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Webseite für Steuerberater Stuttgart
Mandanten suchen nach ihrer Lage, nicht nach Ihrer Fachrichtung
Kaum jemand tippt Steuerberater ein und wählt dann aus. Gesucht wird nach der eigenen Situation: Gründung, Wechsel in die Selbstständigkeit, Nachfolge im Familienbetrieb, Betriebsprüfung, Erbschaft, Verkauf einer vermieteten Wohnung. Eine Kanzleiwebsite, die bei den Leistungen anfängt, verfehlt diese Suche. Wir bauen sie entlang der Anlässe auf, in denen jemand tatsächlich eine Kanzlei braucht.
Die Mandantenlandschaft ist hier besonders gemischt
In der Region treffen sehr unterschiedliche Mandantengruppen aufeinander. Zulieferer und Fertigungsbetriebe mit Investitionsgütern und Abschreibungen. Ingenieurbüros und technische Dienstleister. Handwerk und Bau, in einem Markt, der über Sanierung im Bestand läuft. Freiberufler und Selbstständige. Und ein erheblicher Anteil an Vermietern, weil Immobilienbesitz hier eine große Rolle spielt.
Diese Gruppen haben wenig gemeinsam. Ein Fertigungsbetrieb fragt nach Investitionsabzug und Anlagenbewertung, ein Handwerksbetrieb nach Lohnabrechnung und Bauabzugsteuer, ein Vermieter nach Abschreibung und Verkauf, ein Gründer nach der laufenden Buchhaltung und ihren Kosten. Wer alle mit demselben Text anspricht, überzeugt niemanden. Jede Gruppe verdient eine eigene Seite mit ihren typischen Fragen.
Digitale Zusammenarbeit entscheidet inzwischen häufig
Der zweite Punkt ist praktischer Natur und wird oft unterschätzt. Immer mehr Mandanten wählen die Kanzlei danach aus, wie die Zusammenarbeit abläuft: Können Belege digital eingereicht werden, welche Software kommt zum Einsatz, gibt es einen Zugang für laufende Auswertungen, muss man Ordner vorbeibringen.
Gerade in einer Stadt mit knappem Parkraum und engen Zufahrten ist die Frage, ob man persönlich vorbeikommen muss, keine Nebensache. Wer das beschreibt, beantwortet eine der häufigsten Fragen im Erstgespräch. Dazu gehört Klarheit bei zwei weiteren Punkten: ob Sie überhaupt neue Mandate annehmen, und wovon Ihr Honorar abhängt. Feste Preise kann niemand nennen, aber die Struktur zu erklären nimmt die größte Hürde vor dem ersten Anruf. Werbesprache ist dabei fehl am Platz, im Berufsstand wird sachliche Darstellung erwartet.
So entsteht Ihre Webseite
1. Mandantengruppen klären
Wir gehen durch, welche Mandate Sie betreuen und welche Sie ausbauen wollen. Daraus ergeben sich die Seiten, nicht aus dem Leistungsverzeichnis.
2. Anlässe zu Seiten machen
Gründung, Nachfolge, Betriebsprüfung und Immobilienverkauf bekommen eigene Seiten, weil danach gesucht wird.
3. Zusammenarbeit beschreiben
Wir stellen dar, wie Belege eingereicht werden, welche Software genutzt wird und was das für den Mandanten bedeutet.
4. Aufnahmesituation und Honorar
Wir benennen offen, ob neue Mandate möglich sind und wovon das Honorar abhängt. Beides erspart Ihnen Gespräche, die zu nichts führen.
5. Karrierebereich aufbauen
Wir gestalten den Bereich für Bewerber mit Angaben zu Software, Arbeitszeiten und Weiterbildung, weil Fachkräfte hier der eigentliche Engpass sind.
Für wen sich das lohnt
Sinnvoll ist ein neuer Auftritt für Kanzleien, die ihre Mandantenstruktur verschieben wollen, etwa weg von vielen kleinen Einkommensteuerfällen hin zu betreuungsintensiveren Mandaten. Ebenso für Kanzleien mit einem Schwerpunkt, denn danach wird gezielt gesucht.
Der zweite große Nutzen liegt bei der Personalsuche. Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalter sind in dieser Region besonders umworben, weil auch Industrieunternehmen um dieselben Qualifikationen werben. Wer zeigt, mit welcher Software gearbeitet wird und wie die Arbeitszeiten geregelt sind, erreicht Bewerber, die von einem Konzern kommen. Weniger dringend ist ein Neuaufbau, wenn Sie weder Mandate noch Personal suchen.
Sagen Sie uns, welche Mandate Sie mehr möchten
Aus dieser einen Angabe ergibt sich der gesamte Aufbau der Seite, weil sie bestimmt, welche Anlässe nach vorne gehören.
Unser Büro liegt in Nürnberg. Die Abstimmung läuft über Telefon und geteilte Dateien, was zu einer Kanzlei ohnehin besser passt als Termine im Haus.
Kontakt
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns kurz.
Telefon: 0911 54 02 60 78
E-Mail: info@hbs-marketing.com
FAQ
Warum nach Anlässen statt nach Leistungen gliedern?
Weil Mandanten so suchen. Kaum jemand sucht nach Jahresabschluss, sehr viele nach Gründung, Nachfolge oder Betriebsprüfung. Die Seite sollte dort ansetzen, wo der Bedarf entsteht.
Sollen wir Honorare nennen?
Feste Preise gehen nicht, aber Sie können erklären, wovon das Honorar abhängt und wie abgerechnet wird. Diese Einordnung nimmt die größte Hürde vor dem ersten Kontakt.
Wie wichtig ist die digitale Zusammenarbeit?
Für viele Interessenten inzwischen ausschlaggebend. Wer beschreibt, wie Belege eingereicht werden und welche Software genutzt wird, beantwortet eine der häufigsten Fragen im Erstgespräch.
Sollen wir einen Aufnahmestopp angeben?
Ja, wenn er besteht. Das erspart Ihnen Anfragen, die Sie ablehnen müssen, und wirkt glaubwürdiger als eine Seite, die Offenheit suggeriert.
Hilft die Webseite bei der Personalsuche?
In dieser Region meist ja, weil auch Industrieunternehmen um dieselben Qualifikationen werben. Angaben zu Software, Arbeitszeiten und Weiterbildung wirken dabei stärker als allgemeine Formulierungen.